劳务合同违约金远超劳动所得支付能力，此类设定是否合理，解除时能否依法调整？
离职协议确认支付的年终奖能撤回吗？
员工确认了《解聘通知书》，但未与用人单位谈妥补偿事宜，此时劳动关系是否还存在？
居家办公期间玩失踪，用人单位可以解除劳动合同吗？
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